联动2+1商业模式玩法：【联动2+1模式软件开发--公众号商城案例--】
模式框架：代理、老板
奖励机制：等级奖励、见点奖励、等级奖励、援助基金、分红奖励
商业模式玩法：每个代理晋升boss时，需要为上级代理留下“两个原始种子用户”，这里就是俗称的“感恩机制”。
援助机制（平台强制任务）：完成平台任务可享受全额收益。不达标者将仅获得账户的80%，剩余的20%将冻结在个人独立扶持资金池中。
2+1联动模式协助指定任务：
1：之前直接推到上级的小队c1和c2升级到代理级或boss级
2：C1和c2超过10人团队伞下的订单，即d1d2d3d4的几个直推用户下的订单[包括两个代理c1和c2下的订单]也算在10个订单以内。
2+1联动模式核心点：
在成为boss的同时，上面推荐的两个特工也需要留给推荐他们的上级，帮助上级团队进行裂变。同理，你会离开上级重新打造自己的团队市场。当团队背后发展的经纪人也成为合伙人时，他们也会离开你的团队去创造自己的团队市场，但他们之前推荐的两个经纪人应该留下来帮助你做市场。你觉得这个模型会有吸引力吗？
电商模式是盈利模式的方式，也是平台早期流量的来源。任何一种营销裂变的方式，都是每一次的获客都有直接的效果，每一次的获客背后都有新的获客。
2+1联动模式奖励模式：
1、直推奖：顾铭的解释是直接推荐代理/会员，会员消费直接获得提成奖励。 （比如a推荐b的粉丝，b的粉丝去下单，a可以获得直推奖励）。
2、订单奖励：顾铭的解释是推荐代理/会员，会员消费的奖励。 （比如boss a推荐代理b，代理b推荐粉丝c，粉丝c去下单，boss a看到订单可以获得奖励）。
3、等级奖励：在boss和boss身份相同的情况下，平台给予上级boss额外补贴的奖励。 （比如A老板推荐B老板，B老板推荐经纪人C，C去下单，B拿到单人奖励，A老板和B老板等级相同，A老板可以拿到同等级奖励）
4、帮助奖：完成平台设定的任务（推荐“N”人成为boss，即可解锁的收入。如未达成，每次只能解锁80%的收入，剩余20%冻结为资金，完成任务后即可解锁）（只需完成一次）