前言：天芝鹿分销系统
新业态便利店看成2个部分，线下部分和线上部分，线下部分的投入要靠线下销售和盈利支持，线上部分的投入靠线上订单的盈利支持，线下便利店本身是成熟的商业模型，只要选址和内功足够强，是能够靠线下收入养活实体店的。
天芝鹿推行的奖金制度该如何解读。据推广人员阿强(化名)提供的资料显示，天芝鹿将参与者分为了两个级别，其一是分公司，其二是运营中心。
分公司的门槛有两种，不同门槛对应的权益自然也有所不同，购买3万元产品，可以掌到价值21893元的产品，分公司授权以及一线城市2%的分红(前300家):购买1万元产品，可以拿到价值6677元的产品，以及分公司授权。
分公司将享受到的具体权益包括直接招商20%的提成，1%到2%的流水收益，以及上文提到的区域分红。
根据规则，分公司还有机会拿到期权奖励。
成为分公司后的预期收益。
直推业绩达到21万或直推业绩达到9万+团队业绩达到12万，即可升级为运营中心。
直推2个运营中心，且团队有5个运营中心，可享受全国加权2%的终身分红:直推3个运营中心，月团队有7个运营中心，可享受全国公域电商5%的终身分红:首推3个运营中心，目团队有7个运营中心+总业结达到300万，可拿到市级分红的1%(限前100家):直推3个运营中心，目团队有7个运营中心+总业绩达到600万，可拿到省级分红的1%(限前10家)。
新零售是线上与线下结合，组合的价值主要是线下为线上引流，降低引流投入，线下成为线上的体验店，提高转化和复购，线上和线下双渠道一起提高周转，提高效率，线上和线下虽然各自核算收入和投入，但相互之间能产生互促效应。
