随着线上、线下的不断融合，模式逐渐成熟。线下实体零售的弊端，如：租金高、消费者体验度不强等弊端会彻底消失。被取而代之的是新零售行业下更加的服务和优质的产品，同时是以消费者体验为位的化、统一化模式。
例如新零售模式下的海购格子，线下流量入口采用的是自动售货机，而非租金高、劳力成本高的集合店或者是大型商超。并利用线上平台的本地资源，与线下售货机形成相互导流的运营模式。
所以，新零售给整个零售行业带来的是一次革命性的改变。
温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。
新零售代理商系统开发代理制度，代理主要分三个级别：体验创客，创业创客，核心创客。
成为体验创客需要以168元每盒的价格购买活力霜价格体系产品，并一次性购买3盒，或以840元每盒的价格购买1盒茶色素；
成为创业创客需要以138元每盒的价格购买活力霜价格体系产品，并一次性购买30盒，或以690元每盒的价格购买6盒茶色素；
成为核心创客需要以118元每盒的价格购买活力霜价格体系产品，并一次性购买150盒，或以590元每盒的价格购买30盒茶色素。
复购、销售奖励：创业创客后续复购30盒活力霜体系产品或复购6盒茶色素，享受每盒10元的补贴，由上一级发放。
核心创客后续复购30盒活力霜体系产品或复购6盒茶色素，享受24元每盒的补贴，由上一级发放。
除了复购补贴，代理能通过拿货后再零售出去的差价赚取利润，级别越高拿货价就越低赚取的差价就越多。
分享奖励：每推广一个核心创客，可以获得3600元的奖励，就是复购150盒享受每盒补贴24元的奖励。
并且推广人推荐的代理和这些代理的下线后续销售以及购买的业绩，都会计入推广人的团队业绩，当推广人团队业绩累积达到1200盒后，该代理升级为经销商。
经销商：中道合美的经销商进货价为85元每盒，且该经销商根据团队销售数量享受5元每支的奖励。
经销商Y推荐一个经销商A后，A以及A的下线拿货一支，Y就会有分享奖励13元。除销售奖和分享奖外，经销商还有年度分红，按销售总量享受3元每盒的分红奖励。
追求个性化、多元化成为新的消费趋势，而体验式的消费、个性化的服务则很好地适应了这种趋势的变化，而且也受到越来越多的消费者欢迎。在这种趋势之下，消费者的购买潜力将会得到激发，而新零售行业也会因此得到快速的发展壮大。